Программа направлена на подготовку специалистов, способных внедрять современные цифровые технологии в государственное и муниципальное управление.
Проект продлится с марта по август 2026 года. Он включает пять интенсивных учебных модулей. Участники будут учиться очно в центре «Прометей», кампусе «Школы 21» и здании Правительства Липецкой области. Основные темы модулей: информационные технологии, прикладное ПО для госслужащих, искусственный интеллект, анализ данных и кибербезопасность. Обучение завершится защитой командных проектов для реальных задач цифровой трансформации региона.
Лучшие выпускники получат удостоверения о повышении квалификации и войдут в кадровый резерв Правительства Липецкой области. Они смогут претендовать на руководящие должности в ведомствах, связанных с цифровым развитием.
Подать заявку может любой желающий. Первый этап отбора — входное тестирование, которое проверит мотивацию, логическое мышление и базовые знания. 50 наиболее подготовленных участников приступят к обучению.
Проект продолжает программу «Кадры. Медицина», в которой участвуют 50 врачей. Медики увидели, как цифровые инструменты развивают отрасль. Теперь такой подход применят для подготовки ИТ-управленцев.
«Кадры. ИТ-трансформация» — это программа, объединяющая теорию и практику. Участники получат знания от экспертов, доступ к передовым инструментам и контакты с единомышленниками и представителями отрасли. Проект создаёт сообщество профессионалов, готовых развивать цифровую среду региона и повышать эффективность управления через технологии.
«Наша цель — создать сообщество профессионалов, способных решать реальные задачи региона с помощью искусственного интеллекта и анализа данных. В перспективе участники программы научаться разрабатывать ИТ-решения, которые изменят цифровую жизнь Липецкой области», — губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.
Фото: проект «Кадры. ИТ-трансформация»
Объявления
Комментарии
Оставить комментарий