«Мы готовы поддерживать предприятия, которые выполняют все социальные обязательства перед сотрудниками: улучшают условия труда, выплачивают достойную зарплату и заботятся об их благополучии. Опыт компаний, которые при всем этом наращивают прибыль и налоговые отчисления в региональный бюджет, достоин тиражирования», – отметил Игорь Артамонов.
О планах на будущее рассказали руководители предприятий сельхозмашиностроения – ООО «ХОРШ Русь» и ООО «РОПА Русь». Оба показывают хорошую выручку и всерьез задумываются о расширении производства и строительстве новых цехов. Представители компаний рассказали о кадровой политике. Так, на заводе по изготовлению ленты для систем капельного орошения ЗАО «Новый век агротехнологий» реализуется система карьерного роста, обучения и наставничества с дополнительным поощрением. А Чаплыгинская швейная фабрика, выпускающая спецодежду, тесно взаимодействует с управлением социальной политики по переобучению сотрудников и подготовке молодых специалистов.
Объявления
Комментарии
Оставить комментарий