Для этого было заключено почти две тысячи договоров с работодателями. В приоритетном порядке рабочие места предоставляют ребятам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
Юные липчане трудятся в самых разных сферах: занимаются благоустройством парков, работают помощниками библиотекарей и архивариусов, пробуют себя в делопроизводстве и курьерской доставке. Работодателями выступают как государственные учреждения культуры и образования, так и крупные предприятия — АО «Зеленхоз», ООО «Добринский хлебозавод» и фабрика «Елецкие кружева».
Ключевым событием профориентации стала майская ярмарка вакансий «Каникулы с пользой» в парке Победы, которую посетили свыше 2500 человек.
Трудоустройство организовано в полном соответствии с Трудовым кодексом России. Для ребят действует сокращенный рабочий день: от 4 до 7 часов для тех, кто уже закончил школу (в зависимости от возраста), и не более 2,5–4 часов в учебное время. Кроме того, закон запрещает привлекать подростков к ночным сменам, сверхурочной работе, отправлять их в командировки или вызывать на смены в выходные дни.
Зарплата рассчитывается из ставки 27 093 рубля за фактически отработанное время, но она не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Дополнительно центр занятости выплачивает каждому подростку материальную поддержку в размере 3726 рублей.
Программа помогает решать задачи нацпроекта «Кадры». По итогам лета самых активных молодых работников и ответственных работодателей наградят грамотами и ценными призами лично от губернатора Игоря Артамонова.
Источник: Липецкое Время
«Молодежь – это наше будущее. Молодые липчане должны видеть и чувствовать, что государству они небезразличны, что мы внимательно следим за их успехами, радуемся за них. Поступление в вуз или колледж – это тоже достижение. Получив профессию и трудоустроившись, они станут настоящей опорой для родного региона и страны», – отметил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.
Фото: ИИ
Объявления
Комментарии
Оставить комментарий