ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ХЛЕВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА от 11 декабря 2025 года № 33

В соответствии с Законом Липецкой области от 02 июля 2007 года №68-ОЗ «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области», руководствуясь «Положением о денежном содержании и дополнительных гарантиях лиц, замещающих  должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», утвержденным решением Совета депутатов Хлевенского муниципального округа Липецкой области от 10 октября 2025 года №27, «Положением об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», утвержденным решением Совета депутатов Хлевенского муниципального округа Липецкой области от 10 октября 2025 года №28, «Положением о порядке назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения пенсионных выплат главе муниципального округа, и лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», утвержденным решением Совета депутатов Хлевенского муниципального округа Липецкой области от 10 октября 2025 года №33, администрация Хлевенского муниципального округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Хлевенского муниципального района от 25 мая 2022 года №191 «Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы сотрудникам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы и трудового стажа работникам, замещающим должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы администрации района».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации округа Пожидаева В.А.

 

Глава администрации округа                                                                  А.И. Плотников

 

Приложение №1 к постановлению администрации Хлевенского муниципального округа «Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области» от 11.12.2025 года  № 33

Положение

о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области

 

1. Общие положения.

1.1. Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области (далее - Комиссия), является постоянно действующим коллегиальным органом. В своей деятельности Комиссия руководствуется Законом Липецкой области от 02.07.2007 года №68-ОЗ «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области», «Положением о денежном содержании и дополнительных гарантиях лиц, замещающих  должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», утвержденным решением Совета депутатов Хлевенского муниципального округа Липецкой области от 10 октября 2025 года №27, «Положением об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», утвержденным решением Совета депутатов Хлевенского муниципального округа Липецкой области от 10 октября 2025 года №28, «Положением о порядке назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения пенсионных выплат главе муниципального округа, и лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», утвержденным решением Совета депутатов Хлевенского муниципального округа Липецкой области от 10 октября 2025 года №33, определяющими право на:

1) исчисление стажа муниципальной службы и включение в стаж периодов замещения должностей, определенных в соответствии с действующим законодательством, дающих право для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

2) включение в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей, дающих право для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

3) исчисление трудового стажа, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет;

4) исчисление стажа муниципальной службы и включение в стаж муниципальной службы периодов замещения должностей, определенных в соответствии с действующим законодательством, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет;

5) включение в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей, дающих право на назначения ежемесячной доплаты к пенсии.

1.2. Комиссия рассматривает и проверяет на достоверность и соответствие действующему законодательству представленные документы. В своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Хлевенского муниципального округа и настоящим Положением.

1.3. Запрашивает необходимые архивные документы, сведения, необходимые для работы Комиссии, и направляет запросы для получения разъяснений по вопросам определения стажа муниципальной службы.

1.4. Принимает решения по результатам рассмотрения документов.

 

2. Порядок представления документов на рассмотрение комиссии.

2.1. Для исчисления стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области муниципальный служащий или работник обращается к председателю комиссии с заявлением согласно приложению №1 к настоящему Положению.

2.2. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) ведомость исчисления стажа муниципальной службы или трудового стажа, согласно приложению №2 к настоящему Положению;

2) копия трудовой книжки;

3) копия военного билета (для военнообязанных и уволенных в запас).

Дополнительно, по желанию заявителя, могут прилагаться иные документы, подтверждающие стаж муниципальной службы.

2.5. Муниципальный служащий, имеющий на дату подачи заявления право на страховую пенсию по старости, вправе подать председателю комиссии заявление о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы. В случае включения Комиссией в стаж муниципальной службы иных периодов работы данное решение учитывается при назначении муниципальному служащему ежемесячной доплаты к пенсии. Данные периоды включаются при наличии непрерывного стажа на должностях муниципальной службы области не менее пяти лет непосредственно перед обращением за зачетом в стаж иных периодов службы (работы).

 

3. Порядок рассмотрения Комиссией представленных документов.

3.1. Комиссия рассматривает представленные документы в течении 15 календарных дней со дня их поступления в адрес председателя комиссии или в структурное подразделение администрации Хлевенского муниципального округа, уполномоченное на решение данного вопроса.

На основании представленных документов Комиссия, в срок, не превышающий 5-х рабочих дней со дня рассмотрения, принимает решение:

1) об исчислении стажа муниципальной службы и включении в стаж периодов замещения должностей, определенных в соответствии с действующим законодательством, дающих право для:

- установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

-  назначения пенсии за выслугу лет.

2) о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей, дающих право для:

- установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

- назначения ежемесячной доплаты к пенсии.

3) об исчислении трудового стажа, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.

4) об отказе включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей, дающих право для:

- установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

- назначения ежемесячной доплаты к пенсии.

3.2. При условии принятия положительного решения стаж муниципальной службы устанавливается на основании записей в трудовой книжке.

В случае принятия Комиссией решения об отказе включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей, дающих право для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет повторно документы о включении данных периодов работы в стаж муниципальной службы не рассматриваются, если не произошло изменений должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

3.3. При представлении новых документов, обосновывающих возможность включения отдельных периодов работы в стаж муниципальной службы муниципального служащего, по стажу которого уже принималось решение, документы на рассмотрение Комиссии представляются в установленном порядке вновь. При условии принятия положительного решения стаж муниципальной службы устанавливается со дня принятия решения Комиссией.

3.4. При установлении Комиссией нарушений норм законодательства при исчислении стажа муниципальной службы комиссиями, действовавшими до образования коллегиального органа по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы, Комиссия принимает решение о включении (исключении) периодов в стаж муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Организация деятельности Комиссии.

4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель.

4.2. Секретарь Комиссии:

1) принимает документы для рассмотрения на заседании Комиссии;

2) осуществляет контроль, за правильностью оформления структурным подразделением администрации Хлевенского муниципального округа, уполномоченным на решение данного вопроса, документов для определения стажа муниципальной службы;

3) осуществляет подготовку материалов, необходимых для принятия решений Комиссии;

4) доводит до членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии;

5) оповещает членов Комиссии о дате и времени заседания Комиссии;

6) ведет протоколы заседаний Комиссии;

7) оформляет выписки из протоколов заседаний Комиссии и направляет их в установленном порядке в структурные подразделения администрации Хлевенского муниципального округа.

В случае отсутствия секретаря Комиссии, его обязанности исполняет один из членов Комиссии, назначенный председателем Комиссии.

4.3. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений.

4.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее две трети состава Комиссии.

4.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании Комиссии. Все члены и секретарь Комиссии обладают равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе заседания Комиссии особое мнение.

4.6. Решения Комиссии оформляются протоколами заседаний Комиссии. Протоколы заседаний Комиссии подписывают председатель, секретарь и члены Комиссии, присутствующие на заседании. Выписки из протоколов заседаний Комиссии подписываются председателем и секретарем Комиссии.

4.7. Если в результате рассмотрения заявления Комиссия принимает решение об отказе в удовлетворении заявления, секретарь Комиссии в течение 3-х рабочих дней после подписания протокола подготавливает заявителю письменное уведомление с указанием причины отказа, к которому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии.

При принятии Комиссией положительного решения, секретарь подготавливает соответствующий проект распоряжения администрации Хлевенского муниципального округа и направляет главе администрации Хлевенского муниципального округа с приложением решения Комиссии для рассмотрения и принятия, не позднее 5 рабочих дней с момента подписания протокола.

4.8. Протоколы заседаний Комиссии и документы к ним формируются в дело и хранятся в установленном порядке в структурном подразделении администрации Хлевенского муниципального округа, уполномоченным на решение данного вопроса, до момента надобности, но не менее пяти лет.

 

Приложение №1 к постановлению администрации Хлевенского муниципального округа «Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области» от 11.12.2025 года  № 33

 

Заместителю главы администрации
 Хлевенского муниципального округа
             Липецкой области, председателю комиссии
                                                             Пожидаеву В.А.
(Ф.И.О. руководителя)
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________________________
______________________________________________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

В   соответствии  с  Положением  о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области прошу:

1) определить стаж муниципальной службы и включить (засчитать) в стаж периоды замещения должностей, определяемые в соответствии с действующим законодательством, дающие мне право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет; на назначение пенсии за выслугу лет (нужное выбрать и подчеркнуть);

 

Периоды работы

Наименование должности, организации

 

2) включить в стаж муниципальной службы периоды замещения отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей, дающие мне право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет; на назначение ежемесячной доплаты к пенсии (нужное выбрать и подчеркнуть);

 

Периоды работы

Наименование должности, организации

 

3) определить трудовой стаж, работника, заключившего трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и включить (засчитать) в стаж периоды работы, определяемые в соответствии с действующим законодательством, дающие мне право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет:

 

Периоды работы

Наименование должности, организации

 

 

«    »				20     г.	______________________________________________________________	_________
Заявление принял		(личная подпись)           (расшифровка) ____________________________________________________________________________________________________________________
			(фамилия, инициалы, должность)
«    »				20    г.	______________________________________________________________
			(подпись специалиста)

 

Приложение №2 к Положению о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы Хлевенского муниципального округа Липецкой области и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области

 

Ведомость исчисления стажа муниципальной службы

Ф.И.О.                    дата рождения               проживающий (ая) по адресу

имеет следующие периоды замещения должностей, которые включаются (засчитываются) в стаж муниципальной службы

(трудовой стаж)

 

Периоды работы	Наименование должности, организации	Общий трудовой стаж*	Муниципальный стаж*	Основание для начисления (закон)
	Всего:	___лет ____месяцев____ дней	___лет ____месяцев _____ дней

Основание: трудовая книжка серия №, вкладыш в трудовую книжку серия №.

 * выбрать нужное

 

______________________________              _____________________           _______________________

                  (должность)                                             (подпись)                                  (расшифровка)

«___»____________ 20___г.