СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ХЛЕВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5-я сессия I-го созыва
РЕШЕНИЕ
19.12.2025 года с. Хлевное №118
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации
Рассмотрев внесенный главой Хлевенского муниципального округа проект изменений в «Положение об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», в соответствии с Уставом Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянных депутатских комиссий, Совет депутатов Хлевенского муниципального округа РЕШИЛ:
1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации (прилагаются).
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Совета депутатов Хлевенского
муниципального округа В.В. Тамбовцев
Приложение
к решению Совета депутатов
Хлевенского муниципального округа
от 19.12.2025 года №118
Изменения в Положение
об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации
Статья 1.
Внести в «Положение об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», принятое решением Совета депутатов Хлевенского муниципального округа от 10.10.2025 года №28 следующие изменения:
статью 3 изложить в следующей редакции:
«Статья 3. Материальная помощь, оказываемая работнику.
1. Работнику один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата материальной помощи в двукратном размере должностного оклада с учетом надбавок.
Указанная выплата материальной помощи производится также в случае не предоставления работнику очередного отпуска в текущем году, за исключением работников, не получивших права на использование отпуска за первый год работы, предусмотренного статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
Указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и периоды временной нетрудоспособности.
2. При наличии средств экономии по фонду оплаты труда работникам оказывается разовая материальная помощь в связи с юбилейными датами (50,55 лет со дня рождения женщинам, 50,60 лет со дня рождения мужчинам) и в особых случаях (несчастье, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия) в размере, не превышающем должностной оклад с надбавками.
В связи со смертью работника материальная помощь оказывается его супругу (супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному представителю, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.
Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления лица, имеющего право на ее получение.
Лицо, имеющее право на получение материальной помощи, вправе обратиться с заявлением об оказании материальной помощи в срок не позднее шести месяцев со дня наступления оснований для ее оказания».
Статья 2.
Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 25 ноября 2025 года.
Глава Хлевенского
муниципального округа А.И. Плотников
Объявления







Комментарии
Оставить комментарий