Если вы или ваши близкие оказались в сложной ситуации из-за чрезвычайной ситуации, теперь у вас есть дополнительная и законная поддержка на работе.
Новый закон официально дает право на:
— Дополнительный оплачиваемый выходной – чтобы вы могли без потери в деньгах прийти в себя и спокойно решить срочные вопросы.
— Отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней – если на ликвидацию последствий или оформление документов требуется больше времени.
Право закреплено в Федеральном законе № 90-ФЗ от 9 апреля 2026 г, а порядок предоставления прописан в постановлении Правительства № 620 от 28 мая 2026 г.
Куда обращаться?
По вопросам предоставления выходных и отпуска – напрямую к вашему работодателю, заявление можно писать уже с 1 сентября.
За документами, подтверждающими проживание в зоне ЧС и понесённый ущерб, – в органы местного самоуправления.
Автор: Министерство соцполитики ЛО. Фото: ИИ.
Объявления
Комментарии
Оставить комментарий