СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ХЛЕВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10-я сессия I-го созыва
24.06.2026 года с. Хлевное №161
О Порядке сообщения муниципальными служащими Хлевенского муниципального округа Липецкой области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Рассмотрев внесённый главой Хлевенского муниципального округа Липецкой области проект Порядка сообщения муниципальными служащими Хлевенского муниципального округа Липецкой области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 20 марта 2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти Российской Федерации», Законом Липецкой области от 15 декабря 2015 года № 476-ОЗ «О правовом регулировании некоторых вопросов по профилактике коррупционных правонарушений в Липецкой области», Уставом Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации, учитывая решения постоянных депутатских комиссий, Совет депутатов Хлевенского муниципального округа РЕШИЛ:
1. Принять Порядок сообщения муниципальными служащими Хлевенского муниципального округа Липецкой области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе Хлевенского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия
Председатель
Совета депутатов Хлевенского
муниципального округа В.В. Тамбовцев
Приложение
к решению Совета депутатов Хлевенского муниципального округа
от 24.06.2026 года №161
Порядок сообщения муниципальными служащими Хлевенского муниципального округа Липецкой области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Статья 1
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 20 марта 2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти Российской Федерации», Закона Липецкой области от 15 декабря 2015 года № 476-ОЗ «О правовом регулировании некоторых вопросов по профилактике коррупционных правонарушений в Липецкой области» и определяет процедуру сообщения муниципальными служащими Хлевенского муниципального округа Липецкой области (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
На муниципальных служащих возлагается обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2. При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в целях соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции муниципальные служащие в письменной форме уведомляют представителя нанимателя (работодателя) (далее - руководитель) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления в уполномоченный орган, номер регистрации в журнале, подпись сотрудника уполномоченного органа, ответственного за прием и регистрацию уведомлений, наименование замещаемой им должности муниципальной службы.
3. Регистрация уведомления осуществляется в день поступления кадровой службой (лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений) (далее - уполномоченное лицо) в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе.
4. Уведомление подлежит предварительному рассмотрению уполномоченным лицом в течение трёх дней.
При необходимости в ходе предварительного рассмотрения уведомления муниципальный служащий, направивший уведомление, дает письменные пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, а уполномоченное лицо направляет в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное лицо подготавливает мотивированное заключение.
5. Уполномоченное лицо направляет уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия):
в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления уполномоченному лицу;
в течение 45 дней со дня поступления уведомления уполномоченному лицу, в случае направления запросов, указанных в абзаце втором части 4 настоящей статьи. Указанный срок может быть продлен руководителем, но не более чем на 30 дней.
Комиссия рассматривает уведомление и представленные документы, принимает решение в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
6. По результатам рассмотрения уведомления и представленных документов, учитывая протокол заседания комиссии, руководитель принимает одно из следующих решений:
1) при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Решение оформляется в виде резолюции в верхнем левом углу первого листа протокола заседания комиссии.
7. В случае принятия решения, предусмотренного пунктами 2, 3 части 6 настоящей статьи, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.
Статья 2
Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Хлевенского
муниципального округа А.И. Плотников
Приложения к Порядку смотрите по ссылке
Объявления
Комментарии
Оставить комментарий